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Supervision und Coaching
Supervision
und Coaching sind Formen von Beratung, die Teams und Einzelpersonen zur
Klärung von Fragen aus dem Berufsalltag dienen. Sie tragen dazu
bei, neue Perspektiven zu eröffnen, Denk- und
Handlungsspielräume zu erweitern und so eine höhere
Arbeitskompetenz und -zufriedenheit ermöglichen. Coaching ist eine
spezielle Form der Einzelsupervision für Führungskräfte,
solche die es werden wollen und Personen in besonderen Situationen.
Supervision
und Coaching bietet: Reflexions- und Entscheidungshilfen bei aktuellen
Anlässen, Unterstützung bei der Entwicklung von Zielfindungs-
und Lösungsstrategien, Zeit für Rollen-, Funktions- und
Aufgabenklärung, Begleitung bei Veränderungsprozessen oder
neuen Anforderungen, Klärung beruflicher Beziehungen, Verstehen
und Bearbeiten von Konflikten, Mobbing- und Burnoutprophylaxe,
Professionelle Begleitung von Prozessen (Entwicklung, Korrektur, neue
Bereiche), Erweiterung persönlicher
Kompetenzen.
Supervision
und Coaching begleitet das eigene Nachdenken, Handeln und eröffnet
Chancen für neue Ein-Sichten durch den "Blick von außen".
Es
gibt Einzelsupervision oder Coaching für Einzelpersonen,
Teamsupervision für Arbeitsteams mit gemeinsamer Aufgabenstellung,
Gruppensupervision für Kollegen/innen aus verschiedenen
Einrichtungen mit gemeinsamen Interessen, in der Fallsupervision werden
Problemfälle bearbeitet, in der Projektsupervision geht es um
beratende Begleitung, sowie etliche Mischformen.
Isabel Bommer * Wilfried Ott * Conny Grix * Susanne Ahlendorf
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